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Para talentos
A plataforma de vídeo entrevista mais potente do mercado
Nós aumentamos a eficiência do processo de seleção de talentos com foco em redução de vieses inconscientes

A Preferência de

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Como podemos ajudar sua empresa

Recursos poderosos para levar mais agilidade e diversidade para a sua seleção de talentos

Entrevista Pré-Gravada Anônima

Entrevista Pré-Gravada Anônima

Essa modalidade não exige interação entre o recrutador e o profissional. A entrevista gravada chegará até você com a imagem não identificável e voz alterada. A pessoa candidata só será revelada após aprovação para a próxima etapa
Currículo Anônimo

Currículo Anônimo

No currículo anônimo as informações pessoais dos talentos são ocultadas, assim a análise será focada unicamente na experiência e habilidade das pessoas candidatas, reduzindo os vieses inconscientes também na leitura do CV
Entrevista AO VIVO Anônima

Entrevista AO VIVO Anônima

Neste módulo as pessoas avaliadoras terão interação em tempo real com os talentos. A voz fica robotizada, a imagem vira um avatar e o nome passa a ser um nickname fazendo referência a cidades ou países famosos. Perfeita para dinâmica em grupo ou com pessoas gestoras
Conheça a Seleção Anônima da Jobecam
Redução do Viés Inconsciente

A Seleção Anônima da Jobecam

Nós te ajudamos a entrar para o time de empresas que lucram 33% a mais, e que têm estratégias e metas de diversidade alinhadas aos critérios ESG.
A nossa metodologia de Entrevista Anônima por vídeo te ajudará a selecionar talentos de forma justa, reduzindo os vieses inconscientes no processo de seleção.

Dashboard de Diversidade

Mensure seus resultados de atração de perfis diversos e veja essa evolução com o nosso Dashboard. Seja uma empresa inspiradora!

Eficiência e Diversidade andam lado a lado

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Mais recursos para otimizar seus processos seletivos

Entrevistas Pré-Gravadas

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Analise perfis de uma forma muita mais dinâmica. Pré-defina perguntas para que pessoas candidatas respondam por vídeo. Você não precisa agendar horário, é só apertar o play e assistir
Ranking Inteligente

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Nossa inteligência artificial realiza a leitura automática dos vídeos e entrega um ranking dos talentos mais aderentes ao que você busca. Otimizando em 82% o seu processo de avaliação
Sala de Entrevista Ao Vivo

Sala de Entrevista Ao Vivo

Você frente a frente com a pessoa candidata. Neste módulo as pessoas avaliadoras terão interação em tempo real com os talentos
Avaliação Ao Vivo

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Escreva avaliações sobre o talento durante a entrevista em tempo real, tudo ficará salvo para consultas e análises posteriores

Somos uma plataforma integrável com qualquer ATS

E mais...

EXPERIÊNCIA PARA O TALENTO

Uma pessoa candidata que se sente à vontade, expõe melhor suas habilidades e produz uma entrevista mais produtiva para todas as partes envolvidas.

FERRAMENTA SIMPLES E SEGURA

Acesse a plataforma de qualquer dispositivo, sem precisar baixar plugins, sem exposição dos seus dados.

TESTES ONLINE

Customize ou insira seus próprios testes online! Nosso algoritmo corrigirá tudo automaticamente para você e dará a nota de cada talento

COMPARTILHAMENTO COM DECISORES

A partir de um único vídeo, várias análises. Facilite a participação dos gestores.

MATCH DE PERFIL

Nós realizamos um “pocket match cultural” para indicar as pessoas candidatas mais aderentes ao perfil da sua empresa.

MULTIPUBLICAÇÃO

Sua vaga pode ser divulgada em vários canais garantindo o alcance de potenciais pessoas candidatas

FEEDBACK AUTOMÁTICO

Respeitar a devolutiva é essencial, mas o gerenciamento de expectativa das pessoas candidatas não precisa mais tomar o seu tempo. Seus talentos terão uma devolutiva automática assim que você encerrar a vaga.

PÁGINA DA EMPRESA

Crie uma página da sua empresa, fortaleça sua imagem como empregadora e garanta o selo de Empresa plural.

Avaliação Ao Vivo

Espaço para anotar seus apontamentos durante a entrevista ao vivo

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Fale com o nosso time, tire suas dúvidas e comece a usar!

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  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎) +93
  • Albania (Shqipëri) +355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎) +213
  • American Samoa +1684
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1264
  • Antigua and Barbuda +1268
  • Argentina +54
  • Armenia (Հայաստան) +374
  • Aruba +297
  • Australia +61
  • Austria (Österreich) +43
  • Azerbaijan (Azərbaycan) +994
  • Bahamas +1242
  • Bahrain (‫البحرين‬‎) +973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ) +880
  • Barbados +1246
  • Belarus (Беларусь) +375
  • Belgium (België) +32
  • Belize +501
  • Benin (Bénin) +229
  • Bermuda +1441
  • Bhutan (འབྲུག) +975
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина) +387
  • Botswana +267
  • Brazil (Brasil) +55
  • British Indian Ocean Territory +246
  • British Virgin Islands +1284
  • Brunei +673
  • Bulgaria (България) +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi (Uburundi) +257
  • Cambodia (កម្ពុជា) +855
  • Cameroon (Cameroun) +237
  • Canada +1
  • Cape Verde (Kabu Verdi) +238
  • Caribbean Netherlands +599
  • Cayman Islands +1345
  • Central African Republic (République centrafricaine) +236
  • Chad (Tchad) +235
  • Chile +56
  • China (中国) +86
  • Christmas Island +61
  • Cocos (Keeling) Islands +61
  • Colombia +57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎) +269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo) +243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville) +242
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Côte d’Ivoire +225
  • Croatia (Hrvatska) +385
  • Cuba +53
  • Curaçao +599
  • Cyprus (Κύπρος) +357
  • Czech Republic (Česká republika) +420
  • Denmark (Danmark) +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1767
  • Dominican Republic (República Dominicana) +1
  • Ecuador +593
  • Egypt (‫مصر‬‎) +20
  • El Salvador +503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Eritrea +291
  • Estonia (Eesti) +372
  • Ethiopia +251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas) +500
  • Faroe Islands (Føroyar) +298
  • Fiji +679
  • Finland (Suomi) +358
  • France +33
  • French Guiana (Guyane française) +594
  • French Polynesia (Polynésie française) +689
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia (საქართველო) +995
  • Germany (Deutschland) +49
  • Ghana (Gaana) +233
  • Gibraltar +350
  • Greece (Ελλάδα) +30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat) +299
  • Grenada +1473
  • Guadeloupe +590
  • Guam +1671
  • Guatemala +502
  • Guernsey +44
  • Guinea (Guinée) +224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau) +245
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong (香港) +852
  • Hungary (Magyarország) +36
  • Iceland (Ísland) +354
  • India (भारत) +91
  • Indonesia +62
  • Iran (‫ایران‬‎) +98
  • Iraq (‫العراق‬‎) +964
  • Ireland +353
  • Isle of Man +44
  • Israel (‫ישראל‬‎) +972
  • Italy (Italia) +39
  • Jamaica +1876
  • Japan (日本) +81
  • Jersey +44
  • Jordan (‫الأردن‬‎) +962
  • Kazakhstan (Казахстан) +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kosovo +383
  • Kuwait (‫الكويت‬‎) +965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан) +996
  • Laos (ລາວ) +856
  • Latvia (Latvija) +371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎) +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya (‫ليبيا‬‎) +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania (Lietuva) +370
  • Luxembourg +352
  • Macau (澳門) +853
  • Macedonia (FYROM) (Македонија) +389
  • Madagascar (Madagasikara) +261
  • Malawi +265
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Martinique +596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎) +222
  • Mauritius (Moris) +230
  • Mayotte +262
  • Mexico (México) +52
  • Micronesia +691
  • Moldova (Republica Moldova) +373
  • Monaco +377
  • Mongolia (Монгол) +976
  • Montenegro (Crna Gora) +382
  • Montserrat +1664
  • Morocco (‫المغرب‬‎) +212
  • Mozambique (Moçambique) +258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ) +95
  • Namibia (Namibië) +264
  • Nauru +674
  • Nepal (नेपाल) +977
  • Netherlands (Nederland) +31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie) +687
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger (Nijar) +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • Norfolk Island +672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국) +850
  • Northern Mariana Islands +1670
  • Norway (Norge) +47
  • Oman (‫عُمان‬‎) +968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎) +92
  • Palau +680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎) +970
  • Panama (Panamá) +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru (Perú) +51
  • Philippines +63
  • Poland (Polska) +48
  • Portugal +351
  • Puerto Rico +1
  • Qatar (‫قطر‬‎) +974
  • Réunion (La Réunion) +262
  • Romania (România) +40
  • Russia (Россия) +7
  • Rwanda +250
  • Saint Barthélemy +590
  • Saint Helena +290
  • Saint Kitts and Nevis +1869
  • Saint Lucia +1758
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française)) +590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon) +508
  • Saint Vincent and the Grenadines +1784
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe) +239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎) +966
  • Senegal (Sénégal) +221
  • Serbia (Србија) +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Sint Maarten +1721
  • Slovakia (Slovensko) +421
  • Slovenia (Slovenija) +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia (Soomaaliya) +252
  • South Africa +27
  • South Korea (대한민국) +82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎) +211
  • Spain (España) +34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව) +94
  • Sudan (‫السودان‬‎) +249
  • Suriname +597
  • Svalbard and Jan Mayen +47
  • Swaziland +268
  • Sweden (Sverige) +46
  • Switzerland (Schweiz) +41
  • Syria (‫سوريا‬‎) +963
  • Taiwan (台灣) +886
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand (ไทย) +66
  • Timor-Leste +670
  • Togo +228
  • Tokelau +690
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1868
  • Tunisia (‫تونس‬‎) +216
  • Turkey (Türkiye) +90
  • Turkmenistan +993
  • Turks and Caicos Islands +1649
  • Tuvalu +688
  • U.S. Virgin Islands +1340
  • Uganda +256
  • Ukraine (Україна) +380
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎) +971
  • United Kingdom +44
  • United States +1
  • Uruguay +598
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston) +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican City (Città del Vaticano) +39
  • Venezuela +58
  • Vietnam (Việt Nam) +84
  • Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna) +681
  • Western Sahara (‫الصحراء الغربية‬‎) +212
  • Yemen (‫اليمن‬‎) +967
  • Zambia +260
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*Não somos um ATS, mas é possível realizar integrações com os principais sistemas do mercado

Aumentamos em 68% a diversidade na contratação

68%

Aumentamos em 68% a diversidade na contratação

Aumentamos em 68% a diversidade na contratação

82%

Otimizamos o processo em 82%. Redução de tempo e dinheiro

O que nossos clientes falam


A Jornada de transformação da Oracle continua e ainda existem percalços como a diversidade da força de trabalho, que buscamos resolver com métodos como o recrutamento anônimo da Jobecam. Está é uma parceria que cresce junto com a nossa transformação.

Rodrigo Galvão, Presidente Oracle Brasil

Com a seleção anônima da Jobecam realmente percebi que quando a gente conversa com a pessoa prestamos atenção no conteúdo que ela está trazendo e a gente não quer ver outras coisas, focamos no que é importante que é as habilidades e competências do talento.

Sarah Hirota, People & Culture and CO-Founder of Fhink

E de mais valioso foi não conseguir usar os vieses que a gente tem. Você não reconhece, você foca naquilo que importa que é escolher as pessoas por competência

Angélica Martins, SR Talent Acquisition Leader – South America on Honeywell.

Acredito que o processo anônimo aumentou o rendimento, uma vez que permitiu que a avaliação das pessoas entrevistadas fosse feita com profundidade em relação a habilidades técnicas, com foco nas experiências e conhecimento de cada uma

Raizen Company

O futuro nós construímos no hoje

Fomos desenhados para reduzir os vieses inconscientes na seleção de talentos.

Nos comprometemos com 3 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

ODS Igualdade de GeneroODS Reduzir desigualdadeODS Trabalho decente

Na mídia

Startup quer aumentar diversidade com entrevista anônima

Startup quer aumentar diversidade com entrevista anônima

Empresas apostam em entrevista anônima para evitar preconceito

Empresas apostam em entrevista anônima para evitar preconceito

Startup cria currículo sem nome, foto ou idade para evitar discriminação

Startup cria currículo sem nome, foto ou idade para evitar discriminação

Startup faz recrutamento anônimo só para mulheres

Startup faz recrutamento anônimo só para mulheres

Recrutamento Anônimo visa contratar sem preconceito

Recrutamento Anônimo visa contratar sem preconceito

Recrutamento Anônimo aumenta a diversidade

Recrutamento Anônimo aumenta a diversidade

Parceiros e Apoiadores

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Parceiros Comerciais indeed.png
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Parceiros Comerciais huddle.png
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Sobre nós

A Jobecam é uma plataforma de vídeo seleção que ajuda empresas na otimização dos processos seletivos e na redução dos vieses inconscientes com a seleção de talentos anônima por vídeo e currículo anônimo.
Pioneira no desenvolvimento da tecnologia de seleção Anônima por vídeo no mundo.

Desde 2016 promovemos processos seletivos com mais diversidade, eficiência e inclusão por meio da tecnologia de vídeo. Prezamos pela excelência do atendimento e experiência da empresa e da pessoa candidata.

Vamos promover um mundo que valoriza às diferenças!

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