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gestão de talentos, vagas e testes
com IA, vídeos assíncronos com IA,
candidaturas via whatsapp, rankings
inteligentes, dashboard
personalizados e muito mais. Tudo
isso é otimizado por uma inteligência
artificial justa, que transforma sua
experiência de recrutamento,
deixando mais prático e engajante.
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Explore todas as ferramentas poderosas que temos para você!
Nossas funcionalidades tornam tudo mais simples e eficiente
Portal de vagas
Criação de vaga por IA
Kanban de candidaturas
Ranking de talentos
Testes com IA
Testes comportamentais
Vídeo entrevistas
Sala Ao Vivo com CV + Scorecard
Entrevista em áudio com IA
Banco de talentos
Dashboard interativo
Página de carreiras
Teste de proficiência de inglês - IELTS IA por vídeo e áudio
Entrevistas anônimas por vídeo
Vagas afirmativas
Requisição de vagas com IA
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Empresas visionárias que já escolheram a Jobecam
Nós promovemos um mundo que valoriza as diferenças!
Nossa entrevista anônima por vídeo é única no mundo e promove inovação e diversidade. Os talentos tornam-se avatares, suas vozes são neutralizadas e seus dados, anonimizados. Dessa forma, os avaliadores podem focar nas reais habilidades e diferenciais dos candidatos, evitando decisões baseadas em estereótipos que podem levar ao preconceito
Nos comprometemos com 4 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU
Fomos desenhados para reduzir os vieses inconscientes na seleção de talentos
Jobecam na Mídia!
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Pequenas Empresas & Grandes Negócios
19/08/2018
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1 Recrutador
20 Entrevistas pré-gravada
2 Vagas/mês Job board
IA gerador automatizado
Entrevistas ao vivo
Testes customizados
Dashboard diversidade
2 Recrutador
40 Entrevistas pré-gravada
4 Vagas/mês Job board
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3 Recrutador
60 Entrevistas pré-gravada
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Planos Anuais
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Depoimentos potentes!
Rodrigo Galvão
Ex Presidente Oracle Brasil
“A Jornada de transformação da Oracle continua e ainda existem percalços como a diversidade da força de trabalho, que buscamos resolver com métodos como o recrutamento anônimo da Jobecam.”
Lars Fruergaard Jorgensen
CEO Global Novo Nordisk
“Este projeto é um exemplo de como nós precisamos levar DEI muito sério, e conforme vamos usando vamos aprendendo cada vez mais.”
Juliano Marcilio
Bradesco HR Director
“A Jobecam está nos ajudando a ganhar mais agilidade e flexibilidade nos processos com uma experiência inovadora para pessoas candidatas e gestoras, e nos ensinando muito sobre diversidade nas contratações.”
Depoimentos potentes!
Rodrigo Galvão
Ex Presidente Oracle Brasil
“A Jornada de transformação da Oracle continua e ainda existem percalços como a diversidade da força de trabalho, que buscamos resolver com métodos como o recrutamento anônimo da Jobecam.”
Lars Fruergaard Jorgensen
CEO Global Novo Nordisk
“Este projeto é um exemplo de como nós precisamos levar DEI muito sério, e conforme vamos usando vamos aprendendo cada vez mais.”
Juliano Marcilio
Bradesco HR Director
“A Jobecam está nos ajudando a ganhar mais agilidade e flexibilidade nos processos com uma experiência inovadora para pessoas candidatas e gestoras, e nos ensinando muito sobre diversidade nas contratações.”
Lars Fruergaard Jorgensen
CEO Global Novo Nordisk
“Este projeto é um exemplo de como nós precisamos levar DEI muito sério, e conforme vamos usando vamos aprendendo cada vez mais.”
Juliano Marcilio
Bradesco HR Director
“A Jobecam está nos ajudando a ganhar mais agilidade e flexibilidade nos processos com uma experiência inovadora para pessoas candidatas e gestoras, e nos ensinando muito sobre diversidade nas contratações.”