Implemente más agilidad y diversidad en su selección de talentos
Esta modalidad no requiere interacción entre el reclutador y el profesional. La entrevista grabada le llegará con una imagen no identificable y la voz alterada. El candidato sólo será revelado tras la aprobación para el siguiente paso
En el currículum anónimo se ocultan los datos personales de los talentos, por lo que el análisis se centrará únicamente en la experiencia y habilidad del candidato, reduciendo también los sesgos inconscientes en la lectura del CV
En este módulo, los evaluadores tendrán una interacción en tiempo real con los talentos. La voz se vuelve robótica, la imagen se convierte en un avatar y el nombre se convierte en un apodo que hace referencia a ciudades o países famosos. Perfecto para dinámicas de grupo o con gestores
¡En nuestra función "Vacantes Afirmativas", usted puede llevar a cabo su proceso de selección afirmativa, eligiendo el grupo o grupos subrepresentados que usted exaltará, todo de una manera clara y justa!
Nuestra inteligencia artificial realiza la lectura automática de los videos y entrega un ranking de los talentos más perfilados a lo que buscas. Optimizando tu proceso de evaluación en un 82%.
Mide tus resultados de atracción de perfiles diversos y observa esta evolución con nuestro Dashboard. ¡Sé una empresa inspiradora!
Te ayudamos a formar parte de un equipo de empresas que ganan un 33% más y tienen estrategias y objetivos de diversidad alineados con criterios ESG.
El método de videoentrevista anónima te ayudará a seleccionar talentos de forma justa, reduciendo los sesgos inconscientes en el proceso de selección.
Usar Gratis FECHARCon la selección anónima de Jobecam, es posible reducir los sesgos en la evaluación de los candidatos, ya que aspectos externos como apariencia, género, color, etnia, entre otros, quedan fuera de escena y el enfoque se centra en las habilidades y competencias reales.
Obtén resultados increíbles con las modalidades de pre-entrevista grabada anónima en video y en vivo.
Empezar Ahora FECHARMás recursos para optimizar su proceso selectivo
Analice los perfiles de una forma mucho más dinámica. Predefine preguntas para que tus candidatos respondan por vídeo. No necesitas programar tiempo, sólo pulsa play y mira
Usted cara a cara con el candidato. En este módulo, los evaluadores tendrán interacción en tiempo real con los talentos.
Escriba las evaluaciones de los talentos durante la entrevista en vivo, todo se guardará para su posterior consulta y análisis.
hable con nuestro equipo, haga preguntas y ¡empiece a utilizarlo!
*No somos un ATS, pero es posible realizar integraciones con los principales sistemas del mercado.
ESG
Nos centramos en 3 objetivos de desarrollo sostenible
Nos diseñamos para reducir nuestros sesgos inconscientes en la selección de talentos.
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